7月20日上午，为推进公司企业文化建设，将《凯发K8新报》办得更加出彩，2018年《凯发K8新报》工作座谈会在龙港路厂区办公楼一楼视听会议室举行。出席本次座谈会的有《凯发K8新报》吴总编、陈审编，以及《凯发K8新报》编辑部人员、新一届通讯员和投稿持续分子。

会议第一时间由主编黄敏燕做工作汇报。《凯发K8新报》编辑部在公司领导的关心和指导下，在各部门的大力协助下，在全体人员的共同努力下，截至本月共完成了182期报纸，在最近的第171期至182期中，报道公司重大新闻、公司领导讲话45篇；报道公司生产一线动态、行政系统工作类文章50篇；报道公司企业文化活动67篇；刊登《凯发K8新人》连载、培训动态、员工文章、生活及文体类小知识等44篇；合计出版文章共206篇。今年编辑部特联合大学生联谊会，推出大联会会员供稿获取会员积分的方式，有助于公司大学生员工持续给予稿件，自2018年2月份活动推出至今，陆续收到来自大联会会员供稿共计59篇，刊登报纸稿件共计38篇，为文章的质量和数量给予保障。另外，2017年至今，编辑部组织共召开了三次活动，分别是2017年4月份的摄影大赛、2017年11月份的“记者节”培训讲座、2018年4月份的黄岐山森林公园采风活动等，增加通讯员间的联系，活跃编辑部氛围。在收获成绩的同时，我们也要直面缺点，对于《凯发K8新报》存在的不足，如部分通讯员投稿持续性不高，投稿数量少，投稿时间不及时，专业性仍不够强等情况，都相应地采取分析决的措施。在未来的工作中，我们将不断提高办报层次，不断提升通讯员的撰稿能力，使《凯发K8新报》越办越好。

座谈会上，吴总编和陈审编共同为新一届通讯员颁发聘书并合影留念，随后吴总编发表了主题为《振奋精神，转换脑筋，争做时代排头兵》的讲话，并为我们阐述了其对《凯发K8新报》开展的想法和期望。

听了吴总编一席话后，通讯员及投稿持续分子纷纷发表了自己的工作感言，通讯员章泽炯顺利获得自己担任通讯员的工作经历，提出通讯员应明确自己的定位，以持续向上的态度对待工作对待生活。作为《凯发K8新报》编辑部的成员，应注重提高自身的能力，勤于发表自己的见解。陈审编则顺利获得自己在编辑部多年的工作经历提出建设性的意见，更表示在今后的工作中，他将以身作则，多动笔勤写稿，为《凯发K8新报》的开展添枝加叶。

“凝聚文化正能量，彰显企业软实力”，这是《凯发K8新报》办报的宗旨，也是我们期望达到的目标，想要达到这个目标，就需要我们每个人都用心耕耘。希望未来在大家的共同努力下，《凯发K8新报》越办越好，成为百年凯发K8新的一面不落旗帜！